Mô tả công việc
  • Thông báo đăng tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng, qua các kênh tuyển dụng chất lượng.
  • Tìm kiếm sàng lọc hồ sơ ứng viên.
  • Đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân viên trong công ty
  • Gửi thư mời phỏng vấn, sắp xếp các buổi phỏng vấn cho ban giám đốc và trưởng bộ phận/phòng ban có liên quan.
  • Thông báo mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển, lưu trữ và cập nhật hồ sơ
  • Giới thiệu và giúp người lao động làm quen với môi trường làm việc.
  • Truyền đạt những nội quy, quy định cho nhân viên mới
  • Lập danh sách các nguồn đào tạo nội bộ và đơn vị đào tạo chuyên sâu cho các phòng ban.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá
Yêu cầu công việc
  • Nam/Nữ;
  • Độ tuổi: 22 - 30 tuổi
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nguồn nhân lực
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực bất động sản
  • Kỹ năng xây dựng các tiêu chí, câu hỏi,… đánh giá ứng viên.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực + (Lương tháng thứ 13 + thưởng Tết)
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
  • Được cấp phát: bảng tên, đồng phục, logo, huy hiệu.
  • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
  • Khám chữa bệnh cho CBNV hàng năm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp, nhân sự đa quốc gia
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 460 / 0
Logo Công ty Cổ phần LYN Property Công ty Cổ phần LYN Property
82 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Bất động sản

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Công ty Cổ phần LYN Property
Nộp đơn